伦敦伙伴最高收入图表£90000的年薪

董事和伙伴在伦敦的建筑实践工作的薪水在2020年增长3.4%,因为他们拿回家一年平均£90000,让他们最好的支付行业,根据最新的海斯顾问薪资调查。

董事和合作伙伴在东南是未来最好的实践,获得平均£70000 -这是上次从£66000年增长了6.1%。

全国范围内,在室内设计公司工作的人员spaceplanners是更广泛的建筑行业内的人,他们看到他们的工资上升。他们平均获得£27250,近7%超过£25500的图。

在天平的另一端,助理建筑师看到他们的工资挤压平均数据包从£48542 -£48083。

第二部分建筑助理看到几乎没有运动在他们的年薪——与全国平均水平下滑£21£25854。

流行布莱克,海斯建筑和房地产主管表示,考虑到可以忽略不计的加薪在大多数行业的当务之急是公司找到其他方法来安抚员工他们想留住他们。

“这可能看起来像一个明显的行动建议,但许多专家感到自由的,因为他们感到自己被忽视和低估了他们目前的能力,”她说。加剧了“这期间covid-19尽可能多的专业人员必须不断适应变化的条件。

“雇主需要能够识别和表达员工已经超越,确保赞美是客观的。通过识别成功,您将创建一个环境中工作的员工要保持和建立忠诚度。”

> >还读:瑞芭可能要求所有加班支付特许实践

> > Jolliffe埃莉诺:把利益放在一边,专注于未来的职业

调查发现,由于covid-19大流行,一个发人深省的29%的建筑专业人士回应说,他们不再在就业和找工作。这是雪上加霜的是,47%的计划改变组织但呆在同一个角色或行业,而13%的计划建立自己的业务或成为一名自由职业者。另外12%的计划找到一个角色,因为covid-19更大的目的。

此外,调查显示,54%的企业计划在未来12个月内招募,尽管这是低于去年的74%。

这项调查从10月26日到11月16日,有435的回应人们工作或雇佣专家顾问的角色。

看到完整的工资表。