巴特利特告密者寻求赔偿受害者的欺凌和性别标记的

告密者的投诉引发的调查发现有毒文化跨越几十年在Bartlett建筑学院欢迎“诅咒”报告,她说了受害者。

但Eleni Kyriacou还称,学校内的性别歧视的程度和影响这对许多女性的最终成绩,尚未充分显现。

建筑设计,她从《信息自由日本vs塞内加尔比分法案》共享数据(信息)的请求指向重要表现不佳的女性的建筑系学生可以追溯到2007年。

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数据支持她的说法,一般倾向于更高比例的男性比女性获得一级学位的本科水平在2007年和2019年之间。女性也比男性更2:2。

妇女的百分比显著改善男性从2017年起而被类似的整个时期由伦敦大学学院的数据。

“有些人不公平的失败,它破坏了他们的生活,”Kyriacou说。“他们不能得到瑞芭部分我不能建筑师,他们不能做别的硕士学位。

为什么是女性表现不佳?没有理由他们应该表现不佳。他们的大脑并不小

“例如,2013年,16%的女性有第一次反对33%的男性。2018年,它是30%对60%。这是一个疯狂的区别,”Kyriacou说。

她认为应该更快的通知伦敦大学学院的数据需要调查系统性问题在建筑学院。相反,她说,这是忽略了多年。

“为什么是女性表现不佳?没有理由他们应该表现不佳。他们的大脑并不小。

“如果你看到这种事情,你应该调查。他们可以监控这个自2007年以来,但他们什么也没做。”

Kyriacou认为评分已经给许多学生带来灾难性的后果。她希望UCL识别成绩被压抑的女性和补偿那些生活和事业遭受了结果的报告描述为一种文化的欺凌,厌女症和性别歧视。

“一个女人有一个2:1在她的第二年,有67%的,但只是给她选择第三单元的第三年,最终2:2。这一点很重要,因为,当你申请一份工作,他们会雇佣2:1的家伙不是2:2的女人,”她说。

”这是一个终身收益的损失,因为你会得到一个糟糕的工作比人。”

Kyriacou说她失去了一年的生活抑郁被员工欺负后她在学校的第二年。她在页的描述投资组合被破碎,通过高级领导人和被迫工作夏天进入第三年。

她已经成为一个时装设计师,在雅典。她说她花了20年才鼓起勇气做一份正式控告,却被告知由伦敦大学学院,学院只会调查如果她发现其他人有类似的担忧。

“从来就不是我的工作,”她说。“如果他们怀疑还有更多,他们应该调查,不是问我进行调查。”

然而,Kyriacou确实发现人们通过校友社会媒体组织和记录大约20故事去年在《卫报》发表的一份档案。

Kyriacou说她听到最糟糕的一个故事是一个聪明的女子,在她的第一年做的不错,但在她的第二年之后遇到一个歧视性的文化。今年她被迫夺回相同的导师——甚至写信给他们道歉如果她失望,这样的煤气灯,Kyriacou说。

女人刮通过她的第二年,但她的第三年也不好。她的导师失败但允许重新提交。

Kyriacou说,教师压力的女人关注她的设计组合在这个过程。由于她交一篇迟到,只是错过了第一次失败,她以5分的程度。“四年结束时,她没有学位。

她经历了地狱,”Kyriacou说。“人们问为什么没有更多的女性建筑师…”

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上个月,独立调查人员Howlett布朗发表了一份长达120页的报告委托伦敦《卫报》发表后收集的投诉Kyriacou其他学校的校友。

报告吹掉有毒的盖子“男孩俱乐部”,详细描述多个欺负的情况下,厌女症和种族主义和“文化保护主义”的员工。

一位高级领导人据说删除投诉和正常化不良行为。Kyriacou称这份报告是“诅咒、全面和前所未有的”。

Howlett布朗发现,66%的学生回答说,巴特利特曾对他们的心理健康产生不利影响。公司的报告细节多个学生的情况下,尤其是妇女也是人的颜色和其他人,被歧视,嘲笑在暴击,口头攻击,种族虐待,摸过,错误地告诉他们失败和被给予较少的展示空间在关键年终表演。

”报告说,他们必须引入黑白分级标准,因为如果它是纯粹主观的,它给余地歧视,“Kyriacou说。

她认为该报告只是一个开始,伦敦现在需要识别那些可能遭受歧视的前女学生标记和补偿他们的精神损害和金融。

后称,伦敦大学学院与建筑设计它说共享数据显示明显的性别偏见对女性现在已经解决。日本vs塞内加尔比分内政大臣Jacqui玻璃教授临时Bartlett架构伦敦大学学院的主任告诉建筑设计:“我们毫无保留地为不可接受的行为道歉。日本vs塞内加尔比分

“我们知道我们有办法去重建信任,但是我们致力于采取行动来创建一个更安全,为学生和员工的支持和更积极的文化。”

UCL应该到学生不公平的情况下打分,看看是否有授予他们部分的一种方式

Kyriacou说,她很高兴,伦敦大学学院终于作用于Howlett布朗调查,并敦促所有的报告的建议。她想要长期的员工被解雇,新员工纪律但获得第二次机会在适当的地方,和单位和暴击系统检修或改革报告中提出的建议。

她还认为,赔偿那些遭受现在必须的议程。“伦敦应该考虑学生的情况下不公平的评分,看看是否有一种授予他们的部分是,“Kyriacou说。

和伦敦大学学院应该赔偿医疗咨询费用等费用由一些学生由于Bartlett的文化。

“数百人已经不当行为的受害者,”她说。“我们必须追究其责任。它可以是痛苦的,但我不希望下一代继承我的经历。”

一群知名人物在社区建筑已经提交公开信发表在建筑设计,批评他们眼中UCL的草率发布Howlett布朗报告。

这封信认为acusations和广泛共享的匿名性质员工的社交媒体上的名字已经导致了“政治迫害”。这封信还声称,该报告”将严重的指控,性别歧视,种族歧视和欺凌与琐碎的关于非正式staff-student社交和工作室的评论”。