练习说它也偿还那些员工要求采取减薪20%
福斯特& Partners已成为第一个大牌建筑师公开证实,该银行已偿还的资金来自政府的休假计划。
的倡议,上个月月底结束,由总理介绍了诗人Sunak和3月,财政部数据显示,30%的英国劳动力访问它的峰值。
根据数据,炮击由政府主动的£375亿年8月31日。HMRC表示,9月和10月的数据将在稍后的日期。
培养表示,被迫休假大约70员工的锁定3月,因为他们无法在家工作,但现在已经偿还这笔钱说约£500000。
其他几个公司的举动培养,在更广泛的建筑业包括摩根Sindall说这是偿还£9.3 m,生成器Redrow表示,它已经背弃了£8 m,它有权索赔。
其他人认为公司过于快速的休假金钱和暂停项目,与严重的连锁效应进一步沿着供应链。布兰登·基尔帕特里克,PRP高级合伙人,把它比作放弃船一见钟情的冰山。
培养还表示,现在已经偿还20%的减薪它强加给大多数的1400名员工在春天因为covid-19大流行。
当时,促进管理合伙人马太街道说:“我们已经要求所有员工在全球范围内接受临时减薪20%,最低工资保护£25000。”
> >从归档:培养员工休假和宣布practice-wide跳槽
但培养表示,它已经发现自己“在比预计的更健康的财务状况允许它偿还员工削减工资。
在其最新的报告和账目,2018斯特灵奖得主彭博建筑背后的实践说营业额在2020年4月上涨5%£272税前利润下降从£21.5 m£11.9 m。
账户还显示在培养154名合伙人共享丰厚奖金支付超过£31 m期间。
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