培养员工休假和宣布practice-wide跳槽

福斯特& Partners已成为第一个主要建筑师承认它是整个公司解雇员工,引进减薪。

该国第二大建筑师,目前有超过1400名员工表示,它已经开始休假的员工以及要求每个人都采取削减20%的薪水。

练习花了超过£80的工资和薪金在2019年4月和培养的管理合伙人马太街道说:“我们已经要求所有员工在全球范围内接受临时减薪20%的三个月,最低工资保护£25000。”

培养证实,年收入不到£25000将免除减薪。

街道上还说,这是临时员工未能履行在家工作,其中可能包括大型制模车间实践团队。

他说:“我们的人民的安全,维护他们的生计是所有决策的核心。在这个时候,我们相信,这些措施帮助保护实践的最佳方式。”

它没有透露有多少员工被迫休假——政府的工作保留计划设立的总理圣人Sunak上个月。倡议下,影响员工获得高达80%的工资上限的£2500每月。

在最新发布的业绩报告中,培养一种改进的税前利润率£21.5 m£258的营业额增加了21%。