成为一个导师——它也可以改变你的生活

我在Sparkhill长大,伯明翰,在1980年代,一个区域最近出名的尖峰的汗马眼罩和公民所示。但在70年代和1960年代,这是一个许多移民和仍然是降落点。

我大约八的时候,我妹妹问我当你长大后你想成为什么?我回答说:“一个歌手,一个魔术师或艺术家”。她笑了我,“他们并不是真正的工作,”开玩笑地说,“你应该建筑师”。

我不知道什么是架构师八岁。我只知道我喜欢素描。这是一个廉价的消遣。找出和如何成为一个建筑师,我的旅行从家里走到Sparkhill图书馆查百科全书。

参考书说建筑师设计建筑物和学习了七年。他们被要求有高分数,和a级在数学和艺术是一个优势。我想,七年是很长一段时间,但我也相信我能实现它。

成长的导师对我来说是陌生的

开始我的梦想成为一名建筑师。百科全书没有告诉我指导我的导师的重要性,通过对加入这个职业更危险的旅程。

成长的导师对我来说是陌生的。印度在我工薪阶层社区,没有建筑师和没有真正的专业网络我可以说话。也许有几个老师给我的见解在我的旅程,但从来没有任何实际的建议和方向。

在以后的生活中,我意识到一个真正的导师如何推动你事业和连接你与他人在他们的网络。但一个典型的工薪阶层移民的态度是,你必须努力取得成功,如果可能,在你自己的术语。

快进很多年后,我成功地成为一名建筑师对抗所有的困难。我工作在一些高端项目突出的建筑实践。

突然我意识到我是在一个得天独厚的地位不同的建筑师

我坐在项目房间大多是充满的人不喜欢我。我条件不提高这一个问题和理解是最好不要公开谈论它。不过,我这些项目进入房间,我的雇主和他们的客户的利益。

我最终建立自己的实践。我能看出贫困多样化学生努力完成庞大的建筑教育的任务。辍学率最高在不同学生、妇女和少得天独厚的社会经济背景的学生,他可能喜欢我,不了解任务的大小。

几乎没有指导和支持他们必须问自己,值得吗?”“许多永远不会成为合格的建筑师。突然我意识到我是在一个得天独厚的地位不同的建筑师。我至少应该尝试改变通过支持类似背景的学生。试图帮助他们进入这些项目的房间。

主显节让我发现我们建造的流体多样性指导计划由丹娜沃克,他获奖的多样性和包容性的项目。2022年北京世界杯项目连接志愿导师和学员从整个建筑环境。

我很快与学员配对

由美国获得了学员的脸交点的壁垒的成功,包括妇女、黑人和少数族裔背景的人,残疾人,LGBTQIA +人和人面临社会经济劣势。项目持续12个月,时间承诺是灵活的和导师和学员之间的约定。由我们监控的见解通过对话和评估过程中。

一旦我已经提交了我的申请,由我们进行面试过程发现如果我是适合这个项目。我很快与学员配对。她是一个英国第2部分建筑加纳背景的学生。我最初跟她通过电话,然后安排在我的办公室开会。她感兴趣的城市设计,最终将在非洲工作。

当我们见面的时候,我感觉到她有点担心在搭配了一个亚洲人,经营一家小型建筑实践。在某些方面,我们的背景有很大不同,但在其他方面很相似。我开始思考如何与她联系。我想,如果她没有联系我,也许她会与人在我的网络。

我联系了两家主要的黑人女建筑师我知道,问他们是否愿意跟我的学员,给她一些见解。请放弃他们的时间和我的学员他们面临的一些挑战,在职业的道路上,他们克服了。

导师和被辅导者必须挑战对方的假设

真的是鼓舞人心和滔滔不绝地在行业的决心。他们必须比别人更加努力来证明自己是成功的,他们现在在突出的位置。这种决心遇到强烈的感觉,我能感觉到我的学员开始重新调整她的努力一旦她遇到这些榜样。

我们继续讨论这个项目的过程中,我能够帮她准备简历,面试技巧和她的努力关注实践,在她感兴趣的领域工作。我很高兴看到她还在这个行业。

一个关键的见解我已经学了多年辅导的学生是至关重要的对双方互相倾听。导师和被辅导者必须能够挑战对方的假设,行为和行动和暂停判断对彼此。

能够接触和给一些指导,无论多么大或小,可巨大的价值。这是特别的情况不够特权的人都有自己的专业网络支持他们。它是一个重要的多样化,建筑环境专业,有助于使他们更具包容性和创新性。

如果整个行业花费少量的时间互相指导而不是不断竞争,我们都受益。我发现我学会了从学员一样,从我自己的经验学习。