机构的区域主任伦敦声称她只看到两个黑人在400人出席地区颁奖活动

瑞芭的66波特兰总部

瑞芭66波特兰总部,地区周二晚上举行颁奖典礼

瑞芭总统西蒙Allford敦促建筑师“承担责任”,增加多样性在批评后的职业缺乏黑人参与者在该机构的地区本周颁奖典礼。

他的干预之前,瑞芭的伦敦地区总监说她只看到两个黑人在周二晚上的奖项,由大约400人参加了一个事件。

黛安小在LinkedIn邮报周三说,实践应该做出更多的努力邀请黑人雇员和对建筑行业,它可以做得更好”。

西蒙Allford

来源:吉恩·戈德史密斯

瑞芭西蒙Allford总统说实践应负责增加多样性在建筑行业

HOK主要Femi Oresanya回答后说他参加了活动,并“化妆的观众失望的”。

应对小的文章,Allford告诉建筑设计:“对社会媒体的评论后我们必须回应,我们知日本vs塞内加尔比分道最好的服务多样化的社会我们必须努力确保我们的职业是更具代表性,这仍是一个重点。”

他说:“这些变化需要时间给到的职业。

“重要的是我们所有负责这一至关重要的工作,我们将继续提供指导和资源支持我们的成员在这样做。”

Allford补充说,瑞芭正在与其他组织,教育实践和个人会员主动解决多样性问题。

批评已经把矛头指向了建筑行业近年来未能充分改善多样性和包容性。建筑师注册委员会去年的一份报告表明,取得的进展甚微增加黑色的数量在英国建筑师。

只有1%的人分享他们的族群与监管机构确定为黑色,比例是不变的。

入围团队邀请参加周二的奖项,在瑞芭Marylebone总部召开,分配各4张,两个设计团队为其客户和两个。

区域瑞芭陪审员和集团成员机构的国家奖也参加,选择瑞芭员工和赞助商。

小说实践可以邀请弱势团体”为代价的火车票”,批评那些在该行业的“无畏”她说多样性问题归咎于缺乏足够的黑人才。

她补充说:“想象你可能[有]有什么有价值的对话,你能[有]了解他们(反向指导),来回三个小时的旅程。

“想象一下…的灵感和动机驱动[有]获得渴望有一天会在舞台上收集自己的奖项。”

她补充道:“我们应该做超过想象。你都可以做得更好!”

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节目看到瑞芭宣布赢得项目十英语地区从本月早些时候公布的入围名单。

项目获得奖项包括赫斯维克的玛吉在利兹的中心,在约克郡的类别,艾莉森·布鲁克斯建筑师的科恩在牛津大学埃克塞特学院的四合院内,在南方的范畴。

其他获奖者包括叶形装饰提示建筑师、地下室学习中心,伍斯特教堂,在西米德兰兹郡,Mæ建筑师的金沙结束艺术和社区中心,在伦敦。

西蒙Allford的反应

“周二晚上2022年瑞芭地区获奖实践一起庆祝他们的成就——项目主要从公民计划规模较小的社区领导构建。

对社交媒体的评论后我们必须回应,我们知道最好的服务多样化的社会我们必须努力确保我们的职业是更具代表性,这仍是一个重点。瑞芭与其他机构合作,学校、实践和个别成员有针对性的措施,试图解决在教育水平代表名额不足,以确保那些想要,可以访问架构。这些变化需要时间给到的职业。

是很重要的,我们都负责这一至关重要的工作,我们将继续提供指导和资源支持我们的成员在这样做。”

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