CVs Pascall &沃森说从欧盟建筑师干涸

Pascall & Watson说CVs去年收到的数量从欧盟公民显著下降。

它表示试图安抚那些欧盟员工已经为它工作在面对持续Brexit僵局”成为我们最关注的重要领域之一”。

背后的专业运输师新£150 m斯坦斯特德机场到达终端,一个更广泛的计划的一部分,将现有的终端——设计的培养为departures-only重新配置操作。

Pascall &沃森说,看到一个“重大”应用程序的数量下降去年欧盟公民在该公司工作,补充道:“一些职员(左)自愿返回自己的国家。”

在其最新的报告和账户申请公司的房子,架构师承认:“虽然我们不断努力为我们的国际劳动力,提供保障(Brexit)已经成为关注的最重要领域之一。也有法律和官僚的可能性变化可能影响我们进入欧洲市场。”

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英国已经两次推迟了出发日期从欧盟的国家现在将在十月底离开。

员工的数量在去年年底是243 - 10 2017。该公司表示,其伦敦办事处Blackfriars奇西克满,与任何扩张的资金需要额外的办公空间。

该公司称“波动”交易条件在中东,其工作包括工作在阿布扎比。努维尔的卢浮宫,意味着它是关闭办公室在多哈,卡塔尔,和削减业务规模在阿布扎比。

在一份报告中关于中东,Pascall &沃森说:“很多项目要么停滞不前,要么被搁置。我们不期望任何显著提升市场。”

收入来自其他国家的业务,其中包括中东,下跌从£4.1 2017年去年£1.2。

但其英国业务的强劲表现,也致力于一系列其他机场的佣金包括希思罗机场和伦敦市是£28米涨逾60%。

总体来说,集团营业额上升了三分之一£30.7 m。税前利润上升了17%,£2.7 m。