专业监管机构说,第二轮磋商将帮助塑造未来

员工培训

监管机构注册委员会说建筑师设计专业人士显示“压倒性的支持”的计划新的CPD计划,第二轮磋商有助于塑造提供今年晚些时候将运行。

支持有一个分析咨询去年进行的培训改革,这是一组专业改革的一部分后,Grenfell塔火。

建筑安全法案,目前国会通过,将给Arb新的权力监控培训和发展架构师执行在他们的职业生涯。

艾伦Kershaw——ARB Board3

临时主席Alan Kershaw Arb

政策发表的论文和调查制定了四个关键目标:提高建筑行业的整体竞争力,提供培训,可以根据具体需求,使培训比例和可交付成果,避免重复。

Arb说,这些目标得到了高水平的支持,它将进一步开发CPD计划。

调查收到763响应,其中93%来自注册建筑师。

,91%的受访者赞成避免重复所需的培训已经加入其他机构包括瑞芭。

使培训比例的成本和时间要求被90%的受访者支持,同时允许架构师调整自己的CPD自己的实践和发展需求是由89%的人参加了调查。

最不受欢迎的原则,提高行业的整体竞争力,促进持续发展的一种文化,还批准了81%的受访者。

调查还发现强烈支持非正式学习和发展,有83%的受访者发现学习在工作中是非常有用的相比之下,只有32%的培训由外部供应商提供。

受访者还标记访问质量的担忧CPD,三分之二的人说,找到相关培训太难了。

报告的最常见的障碍进行CPD建筑师是成本,所需的时间和真正的需要找到培训相关实践。

Arb主席Alan Kershaw说:“我很高兴,建筑师显示如此强烈支持董事会的原则。

“他们看到需要计划比例,真正有用的职业,和量身定制的架构师来满足自己的个人发展需求。

“我想把架构师最重要的信息是,我们倾听和理解,他们不希望计划迫使他们花时间和金钱在通用课程或事件。

“这从来都不是我们的目的。我们希望架构师反思他们的学习和发展,选择一个适合的活动实践和学习风格。”

Arb表示,计划的安排在合适的地方为整个行业在2023年的某个时候。

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