那么HS2寻求建筑师设计来自不同背景的面板

那么HS2发起了招聘流程,以分散其设计小组通过吸引从弱势背景应用架构师。

以来这是第一次独立顾问小组成立于2015年,它进行了一个全面的“刷新”来增强其技能和观点。

那么HS2有限公司正在寻求建筑师、城市和景观设计师,masterplanners、工程师和专家在可持续发展和包容性设计。

设计总监凯休斯和dRMM赛迪的摩根,他主持了小组自成立以来,说他们想要确保“英国最雄心勃勃的基础设施项目所需要的支持,因为它进入下一阶段的发展”。

委员会的角色是支持和追究那么HS2有限公司及其合作伙伴的批评建议铁路的各个部分,包括电台、高架桥和景观,以及为更广泛的设计问题。

休斯和摩根说他们特别渴望接收应用程序从残疾人、妇女和那些来自黑人,亚洲和少数民族背景,因为它们是“未被充分代表的整个建筑行业”。

“参与小组可能是一种新一代的天才设计师来自不同背景可以构建他们的专业资料和经验。我们认为这有可能使一个小但有价值的贡献提高建筑环境专业的多样性,”他们说。

那么HS2被通知继续第一阶段——伦敦到伯明翰部分——一年前,在很多网站已经开始工作。

摩根称赞“一致性和激情”现有的39名成员,他们中的大部分人将依然存在,并补充道:“我们正在寻找那些将添加到面板的专业知识和实践经验做一个积极的和深思熟虑的贡献令人兴奋——有时具有挑战性的主题和项目。”

休斯介绍会议的规模设计挑战在那么HS2“世界级的奋进号”需要多个团队的专业知识和经验相结合。

“那么HS2想达到最高标准的设计,和它的贡献值设计小组成员提供建议和支持计划实现这些高标准,”她说。

报酬是基于每天的£450 +差旅费用。

申请的邮件HS2@frame-projects.co.uk招聘包和应用形式。应用程序将被视为由摩根副托尼•伯顿那么HS2有限公司员工和框架项目小组提供秘书处服务。这个过程将在5月10日结束。