建筑师的信心指数显示，自疫情早期以来，月度降幅最大

随着更广泛的经济继续疲软，建筑师信心下降的趋势上个月急剧加速，出现了自大流行初期以来最大的月度跌幅。

根据RIBA未来趋势调查，4月份对未来工作量的预期指数下降了14。尽管23%的实践仍然预计工作量在未来三个月将增加，18%的实践预计工作量将减少，59%的实践预计工作量将保持不变。

调查涵盖的四个行业中，有三个行业的信心出现下滑，其中公共部门的信心指数自2021年8月以来首次跌至负的-3。

一直表现最好的私人房地产上个月下跌10点，至+7，而商业领域下跌1点，至+3。

大多数地区对未来工作量预期的信心也有所下降，英格兰南部急剧下降25点，至-10，威尔士和西部下降24点，指数为零。

伦敦的悲观情绪也在蔓延，上个月下跌了14点。自2月份以来，伦敦的信心指数下降了32点。

英国皇家建筑师协会经济研究和分析主管阿德里安·马勒森说，建筑师们是在“复杂而疲软的经济背景”下工作的。

他补充说:“建筑师们必须努力应对各种挑战，包括迅速上升的通货膨胀，显著增加的能源成本，持续的供应链问题，生活成本的增加，以及执行与欧盟商定的贸易安排的持续困难。”

他补充说，实践表明，规划过程不断延误，而且由于劳动力、材料和能源成本，项目成本不断上升。

他说:“事实证明，这些不可预测的快速上涨阻碍了项目定价和现金流管理。”

上个月，英国通货膨胀率在截至4月份的12个月里跃升至9%，高于3月份的7%。部分受乌克兰战争的推动，这是40年来最快的价格涨幅。

马勒森说，尽管上次放松疫情限制后出现的强烈乐观情绪正在逐渐消失，但建筑师仍然报告订单满额，新的咨询仍在进行，这表明对工作的需求仍然存在。

中部地区和东安格利亚地区上个月的信心指数上升了一个点，达到+6，是唯一一个乐观情绪上升的地区。英格兰北部也相对稳定，仅下降1点至+17。

但所有规模的事务所的信心都受到了打击，小型事务所的指数下降了13个点，至+3，而拥有11名或更多员工的大型和中型事务所的指数下降了17个点，至+19。

与此同时，固定员工预期指数下降了4个点，至+5，只有12%的企业预计在未来三个月雇用更多固定员工。

伦敦和英格兰南部对员工的预期需求最高，均为+8，威尔士和西部为+9，中部和东安格利亚最低，为-8。